PRÉSENTATION GÉNÉRALE
La Licence en Hôtellerie & Tourisme forme des professionnels compétents dans la gestion, la promotion et le développement des activités touristiques et hôtelières.
La formation associe des enseignements théoriques (économie du tourisme, management, marketing, langues étrangères) et pratiques (techniques hôtelières, gestion de la relation client, organisation de voyages et d’événements).
Elle répond aux besoins croissants d’un secteur en pleine expansion et stratégique pour le développement économique et culturel.
| Objectif de la formation | Conditions d'admission |
|---|---|
- Former des cadres intermédiaires capables de gérer et développer des structures hôtelières et touristiques.
- Développer des compétences en management hôtelier, marketing touristique, gestion de la clientèle et organisation événementielle.
- Initier les étudiants aux outils numériques appliqués au tourisme (réservation en ligne, e-tourisme, communication digitale).
- Renforcer les aptitudes en langues étrangères et interculturalité.
- Favoriser l’employabilité dans les métiers du tourisme, de l’hôtellerie et des loisirs.
Conditions d’admission
Licence 1
Ouvert aux titulaires de :
- Baccalauréat (séries L, G, S, T ou équivalents).
- Diplôme d’accès aux études supérieures.
- Ou admission par Validation des Acquis de l’Expérience (VAE/VAP).
Sélection sur dossier, test de langues et entretien de motivation.
Licence 2
- Validation de 60 crédits ECTS en Licence 1 ou équivalent (gestion, langues, tourisme, économie).
- Ou admission par équivalence / VAP.
Licence 3
- Validation de 120 crédits ECTS (bac+2 : BTS, DUT, DEUG, Licence 2 en tourisme, hôtellerie, gestion).
- Ou admission par équivalence / VAP.
| Parcours de formation | Organisation pédagogique |
|---|---|
Connaissances recherchées
- Hôtellerie et restauration (gestion des services, accueil, hébergement, restauration).
- Tourisme et loisirs (organisation de voyages, animation touristique, développement local).
- Marketing et communication appliqués au tourisme.
- Management et gestion d’entreprise hôtelière.
- Comptabilité et gestion financière.
- Langues étrangères (Anglais, Espagnol, etc.).
- Nouvelles technologies du e-tourisme.
Compétences et aptitudes développées
- Techniques : gestion de l’accueil, de l’hébergement et de la restauration.
- Organisationnelles : planification et coordination d’activités touristiques et hôtelières.
- Relationnelles : communication, négociation, gestion de la clientèle multiculturelle.
- Stratégiques : promotion du patrimoine, développement durable et innovation touristique.
- Durée : 3 ans (Licence 1 → Licence 3).
- Volume horaire : environ 600 heures par semestre (CM, TD, TP, projets).
- Évaluation : contrôle continu, examens, projets pratiques, mémoire professionnel.
- Stages obligatoires : hôtels, agences de voyages, offices du tourisme, compagnies aériennes, ONG culturelles.
- Projet tutoré : organisation d’un événement touristique ou hôtelier (séminaire, circuit touristique, projet hôtelier).