PRÉSENTATION GÉNÉRALE
La Licence en Gestion de Projets a pour vocation de former des professionnels capables de planifier, piloter et évaluer des projets dans divers domaines (entreprises, ONG, collectivités, institutions publiques ou privées).
Elle combine des enseignements en management, gestion, communication et outils numériques avec une approche pratique basée sur des études de cas, des ateliers et des stages.
Cette formation répond aux besoins croissants des organisations en chefs de projet compétents capables de mener à bien des initiatives dans un environnement complexe et concurrentiel.
| Objectif de la formation | Conditions d'admission |
|---|---|
- Former des spécialistes capables de gérer toutes les étapes d’un projet (identification, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation).
- Développer des compétences en gestion financière, gestion des ressources humaines, communication et leadership appliqués aux projets.
- Maîtriser les outils et méthodes modernes de gestion de projets (GANTT, PERT, MS Project, Agile, Scrum).
- Préparer les étudiants à travailler dans des environnements multidisciplinaires et multiculturels.
- Favoriser l’employabilité et l’esprit d’initiative entrepreneuriale.
Licence 1
Ouvert aux titulaires de :
- Baccalauréat (séries L, G, S, T ou équivalents).
- Diplôme d’accès aux études supérieures en gestion, sciences sociales ou techniques.
- Ou par validation des acquis de l’expérience (VAE/VAP).
Sélection sur dossier, test écrit et entretien.
Licence 2
- Validation de 60 crédits ECTS en Licence 1 ou équivalent.
- Ou admission par équivalence / VAP.
Licence 3
- Validation de 120 crédits ECTS (bac+2 : BTS, DUT, DEUG, Licence 2 en gestion, économie, sciences sociales).
- Ou admission par équivalence / VAP.
| Parcours de formation | Organisation pédagogique |
|---|---|
Connaissances recherchées
- Théories et méthodes de gestion de projets.
- Management des organisations et leadership.
- Gestion budgétaire et suivi financier des projets.
- Communication, négociation et travail en équipe.
- Suivi-évaluation et gestion des risques.
- Outils numériques et logiciels de planification.
Compétences et aptitudes développées
- Techniques : planification, budgétisation, suivi et évaluation de projets.
- Organisationnelles : gestion du temps, allocation des ressources, coordination des équipes.
- Relationnelles : communication, négociation et gestion des parties prenantes.
- Stratégiques : prise de décision, gestion des risques, adaptation aux imprévus.
- Durée : 3 ans (Licence 1 → Licence 3).
- Volume horaire : environ 600 heures par semestre (CM, TD, TP, projets).
- Évaluation : contrôle continu, examens, études de cas, mémoire professionnel.
- Stages obligatoires : ONG, administrations, entreprises, cabinets de conseil, projets de développement.
- Projet tutoré : élaboration, mise en œuvre et soutenance d’un projet concret (social, économique, technologique).